Dicas para trabalhar com ESG – O interesse pelo ESG tem aumentado rapidamente nos últimos anos, com uma crescente valorização pelo mercado de empresas que sejam consideradas ambientalmente sustentáveis, socialmente responsáveis e administradas com transparência e integridade.
Com empresas e organizações cada vez mais compreendendo a importância tanto externa quanto interna da adoção de programas ESG, a demanda por profissionais devidamente capacitados na área cresceu significativamente e, ao que tudo indica, crescerá ainda mais neste e nos próximos anos.
Constantemente recebemos e-mails e mensagens em nossas redes sociais solicitações para que falemos um pouco sobre como iniciar uma carreira na área de ESG, o que estudar ou, então, como fazer uma transição sólida de outras áreas profissionais para o ESG.
Neste artigo, traremos 6 dicas importantíssimas que todo profissional deve levar em consideração no momento da decisão sobre atuar com ESG e, também, ao longo de sua carreira profissional na área. Aqui estão 6 Dicas para trabalhar com ESG. Vamos lá?
1. Estudar ESG é uma tarefa constante:
Não há como concluir ou “zerar” toda a matéria associada a ESG. Por se tratar de uma área que requer uma abordagem multidisciplinar e transversal dentro de organizações, uma visão orgânica do todo é sempre necessária, fazendo com que sempre haja novos conhecimentos a serem adquiridos ou desenvolvidos.
2. ESG não é um fim em si mesmo:
Atuar com ESG é uma questão que deve integrar toda a organização, tanto do ponto de vista da ação do profissional quanto dos programas e da filosofia/cultura empresarial a serem estabelecidos. Assim, o ESG tem como objetivo proporcionar benefícios integrados à organização, resultando, igualmente, em benefícios externos à mesma, como nos casos de responsabilidade ambiental e impacto social positivo.
3. Não existe uma lista fechada de ações ESG:
Isso mesmo. Não há um rol que traga todas as práticas ESG e todos os tipos de organizações para as quais estas práticas são indicadas. Como já dito anteriormente, ESG tem uma íntima relação com a organização justamente por ser uma área transversal e multidisciplinar, o que gera necessidades específicas em cada caso.
4. Programas e Agendas ESG são constantes:
Ao desenvolver e implementar uma Agenda ESG, o profissional deve saber que trata-se de um programa constante, que deve sempre estar em processo de melhoria e evolução. Não há que se falar em uma Agenda com início e fim. É um processo cíclico que acompanha a realidade e a evolução da própria organização, sempre buscando identificar pontos de melhorias, implementar tais pontos e verificar sua efetividade.
5. Muita gente fala em ESG, poucos sabem o que é:
ESG é um tema muito falado atualmente. Há um grande número de pessoas que buscam aproveitar o “momento” e se colocam como profissionais ou especialistas na área sem, todavia, realmente saber o que isso é ou significa. Acreditam na implementação ou aplicação de modelos ou fórmulas universais “milagrosas” que rapidamente transformarão complexas organizações em empresas totalmente alinhadas com práticas ESG.
6. Entenda os pilares, estude risco a fundo:
Por estar diretamente ligado ao mercado e todas as suas interações, o ESG tem uma fortíssima raiz no risco e em sua gestão. Assim, não podemos falar em programas ESG sem trazer à tona o gerenciamento de riscos e todas as suas práticas, como matriz, valoração, impactos, mitigação, etc. Atuar com ESG pressupõe conhecimentos sólidos sobre riscos e também a capacidade de associá-los aos três pilares fundamentais da sigla.
Dicas para trabalhar com ESG – Se você deseja trabalhar com ESG, fazendo a transição de carreira para a área, elaboramos o e-book “GUIA DE TRANSIÇÃO DE CARREIRA PARA TRABALHAR COM ESG”, totalmente focado nesta questão.
Com conteúdo objetivo e direto ao ponto, ele busca apresentar pontos essenciais e também trazer um guia programático sobre questões muito importantes a serem consideradas e desenvolvidas por profissionais que estão chegando neste universo.
“ESG e Oportunidades”, “A Multidisciplinaridade do ESG”, “Transição de Carreira – Planejamento e Ação” e “Áreas de Formação e ESG” são alguns exemplos de temas abordados, sempre com foco no mercado e atuação profissional.
Ao final, o leitor terá não somente conhecimento sobre as possibilidades associadas ao ESG, como poderá traçar um plano de ação para sua transição rumo ao ESG.
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